Insertion et Développement Durable

Un résumé des actions d’insertion de l’Agglo de Brive.

La Communauté d’Agglomération du Bassin de Brive est engagée pour l’emploi sur son territoire notamment pour les publics qui en sont le plus éloigné.

Pour ce faire, elle gère spécifiquement différents services tels que LE Plan Local pour l’insertion et l’emploi, Les clauses sociales dans les marchés publics et l’organisation d’évènements visant à mettre en lien le monde économique et les demandeurs d’emploi.

Le PLIE :

Le Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE) est porté par la CABB depuis le 1^er juillet 2002. Il  permet de soutenir l’action en faveur de l’emploi et de l’insertion dans le but de :

• Renforcer l’impact des politiques d’emploi et de l’insertion au plan territorial ;
• Garantir un large partenariat avec les acteurs locaux notamment les Collectivités territoriales, à savoir, les communes membres de la CABB, le Conseil Départemental de la Corrèze, le Conseil Régional de la Nouvelle Aquitaine, les services de l’Etat en particulier via le Service public de l’emploi, pour mettre en œuvre des approches intégrées et territorialisées ;
• Mieux orienter les aides financières à destination des publics identifiés localement comme les plus en difficultés au regard de l’emploi.

C’est un dispositif territorial co-financé par des fonds européens qui est fondé sur un diagnostic partagé. Le PLIE est un outil d’animation, de coordination, d’innovation et de mise en œuvre des politiques en matière d’insertion, d’emploi et de formation sur son territoire, pour un public éloigné de l’emploi.

Les principales actions qu’il porte sont :

• Un Appel à projet: La CABB accompagne les porteurs de projets innovants en matière d’insertion professionnelle à hauteur de 30 000 € annuel.
• Le fonds local de formation permet de contribuer à financer des parcours de formation pour des personnes éloignées de l’emploi qui n’entrent pas dans les dispositifs de droit commun. La CABB dispose d’un budget annuel de 19 000€ pour financer ce dispositif.
• L’organisation d’évènements en faveur de l’emploi: Forum de l’insertion, journées d’étude pour les professionnels.

Le forum de l’emploi / métier est organisé chaque année  en partenariat avec les centres socio-culturels municipaux de la ville de Brive. Lieu de rencontre entre les entreprises, les candidats et les partenaires institutionnels de l’emploi, ce forum permet de répondre tant aux besoins des entreprises que des demandeurs d’emploi.

En 2019, Le forum a accueilli

• 358 demandeurs d’emploi
• 78 exposants répartis dans 3 espaces :
  • 42 dans l’espace recrutement
  • 28 dans l’espace parcours
  • 6 dans l’espace projet

L’année 2020 n’a pas permis sa réalisation en raison des restrictions sanitaires. Sa mise en œuvre pour 2021 est à l’étude.

Les rendez-vous du PLIE visant à faire se rencontrer les professionnels de l’insertion n’ont pas pu se tenir en 2020 pour les mêmes raisons.

LES CLAUSES SOCIALES D’INSERTION DANS LES MARCHES PUBLICS :

La CABB est un guichet unique territorial et partenarial pour la mise en œuvre des clauses sociales dans les marchés publics

Depuis 2001, la commande publique peut constituer un véritable levier en faveur de l’emploi. A ce titre, le code des marchés publics (CMP) permet aux maîtres d’ouvrage d’intégrer, dans le cahier des charges de leurs marchés, des clauses permettant l’accès ou le retour à l’emploi de personnes rencontrant des difficultés d’insertion.

Consciente des opportunités que les dispositions sociales du code des marchés publics peuvent apporter en faveur de l’emploi et de lutte contre le chômage sur son territoire, la Communauté d’Agglomération du Bassin de Brive (CABB) gère un dispositif d’accompagnement, cofinancé par des fonds européens, en charge de la promotion, du suivi et de l’évaluation des achats socio-responsables sur son territoire.

En 2019, 63 603 heures  ont été réalisées avec la clause sociale d’insertion

En 2020, 55 244 heures réalisées avec la clause sociale d’insertion malgré la situation sanitaire et les périodes de confinement.

Quelques exemples d’entreprises qui ont été accompagnées :

Dans le domaine du bâtiment :

• La Restructuration usine eau potable St Germain avec l’entreprise TOUJA
• Le Réaménagement du parc loisir Causse  ou la construction des 44 logts impasse FAUREL avec l’entreprise PAROUTEAU
• La restructuration du collège et lycée d’Arsonval avec l’entreprise COUDRE
• La Construction du pôle de formation santé avec l’entreprise SPIE ou bien l’entreprise DEVECIS

Dans le domaine des services :

• Des chauffeurs de bus pour les sociétés Transdev et CFTA
• Des agents d’entretiens (par exemple à la gare SNCF avec l’entreprise DERICHEBOURG)

Réalisation – Service communication © Agglo de Brive mai 2021
Vidéo : Raphaël Josse – Interview : Xavier Harismendy